Konfliktlösung zur Sicherung einer nachhaltigen Unternehmensnachfolge

„Manche Konflikte entstehen durch Missverständnisse und schaukeln sich hoch. Sprechen Sie mich an, wenn der Streit eskaliert, Ihnen Ihre gegenseitige Wertschätzung aber dennoch wichtig ist.“

Eine Unternehmensnachfolge ist geprägt durch drei übergreifende Interessenlagen:

das Unternehmen möglichst wirtschaftlich führen,
als Gesellschafter den Ertrag des eingesetzten Kapitals sichern und
in der Familie die Familienmitglieder möglichst gerecht versorgen.

Das führt fast unweigerlich bei vielen Entscheidungen zu Interessenkonflikten. Umso mehr, wenn es um so wichtige strategische Entscheidungen wie die Unternehmensnachfolge geht.

Es gibt viele verschiedene Vorstellungen, wie die Unternehmensnachfolge geregelt werden könnte. Schwierig wird es, sich für eine der Alternativen zu entscheiden. Zu diesem Zweck erforsche ich, was die Wünsche und Ziele der Beteiligten sind. Mit Hilfe dieser Kenntnisse kann dann eine möglichst passformgerechte Lösung gefunden werden. Als Mediatorin gebe ich den Prozess vor, nach dem diese Lösungsfindung abläuft.

Mediation bei Unternehmensnachfolge biete ich im Großraum Köln sowie national und international für Unternehmer und die beteiligten Familien an.

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